Os secretários municipais de Governo, José Ruiter Cordeiro, e de Administração, Adelângela Arruda Moura Steudel, mantiveram na tarde de ontem (17, terça) reunião com a diretoria do Sindicato dos Servidores Públicos Municipais de Ponta Grossa. A reunião teve como base uma pauta de reivindicações apresentada pela entidade sindical e que estava sob análise da administração. De acordo com o secretário Ruiter Cordeiro, o saldo do encontro foi positivo: “houve algum avanço nas conversações”, destaca. A partir de agora, a administração vai estabelecer novas avaliações diante da reivindicação do Sindicato – cujo pedido principal é um reajuste da ordem de 10% para todos os servidores, a partir da data-base da categoria, dia 1o de maio.
O município, por determinação expressa do prefeito Pedro Wosgrau Filho, deve promover um novo estudo do impacto que o reajuste exerceria sobre as contas globais da administração, tendo em vista as condições atuais do município, em relação ao limite de gastos com a folha de pagamento.
De acordo com Ruiter, a reunião transcorreu “em clima respeitoso, de alto nível”, o que facilita novas conversações. O secretário argumenta que a posição não tem caráter definitivo, uma vez que novas conversações acontecerão, inclusive com a presença e sob a coordenação do prefeito. “Temos tempo e oportunidade para isso, ainda”.
Além do reajuste nos salários, outras demandas, específicas para algumas carreiras e setores, serão também objeto de análise, “à luz da Lei de Responsabilidade Fiscal. O governo, nessa questão, não tem a liberalidade de agir como quer, mas como estipula a lei”, frisa o secretário.
Uma nova rodada de conversações, ficou definido ontem, terá lugar nos próximos dias, entre o governo municipal e a representação sindical dos servidores municipais, para que se busque uma solução de consenso, “dentro daquilo que nos faculta e permite a Lei, e dentro do interesse comum, da administração e dos servidores, de alcançar um patamar aceitável e interessante para todos”, ressalva Ruiter.
